Online Marketing wird längst auch bei der Suche von neuen Mitarbeitenden genutzt. Und doch gibt es sie: die Unternehmen, die es schlichtweg versäumen, sich im Netz so zu präsentieren, dass sie für das gewünschte Personal attraktiv sind. Klassische Stellenanzeigen, wie sie in Printmedien verwendet werden, funktionieren aber im Internet nicht oder nur sehr begrenzt. Ziel meiner Arbeit ist es, Ihnen ausgewählte Methoden der Gewinnung von passendem Personal über das Internet aufzuzeigen. Anschließend setze ich die erfolgversprechendste und wirtschaftlich sinnvolle Methode mit Ihnen um.